Author: d.Kabinet

Što je hashtag i zašto ga je dobro koristiti u marketingu?

Hashtag je oznaka koja izgleda ovako: #. Ne vidite ju samo na tipkovnicama, već svuda oko sebe. Masovno se koristi u marketingu i svi kao da su poludjeli za njome. Ne upotrebljava se samo na društvenim mrežama, već je i na TV-u, u novinama, letcima, na posterima, jumbo plakatima, na odjeći! Jednom riječju (da ne kažemo jednim hashtagom) - #HashtagPovezujeLjude Tom svojim sveprisutnošću nekima je iritantan, ali sve dok ne saznaju koje sve koristi od njega mogu imati koristeći ga u...

sibenik-apartmani

5 savjeta za bolju vidljivost vaših apartmana na internetu

Bez obzira jeste li privatni iznajmljivač, vlasnik hotela ili turističke agencije, zaboravite na zimski san, jer sad je pravo vrijeme da popravite sve čime niste bili zadovoljni u protekloj sezoni.  Naravno da to možete napraviti i oko Uskrsa. Međutim, sumnjamo da će sve teći glatko, bez nervoze, pogrešaka, kašnjenja i stresa. A to vam zbilja ne treba. ;) Podvukli ste „matematičku“ crtu i znate koliko ste spremni uložiti u oglašavanje, koliko u fizičko uređenje objekata koje iznajmljujete, a znate i što vas...

kako-postati-poduzetnik

Kako se odlučiti na promjenu karijere i postati poduzetni(k/ca)

Kad sam prije točno deset godina otvorila svoj privatni Facebook profil, to je bilo zato jer sam izgubila opkladu. Najozbiljnije! ☺  Da mi je onda netko rekao da ću deset godina kasnije, zarađivati na društvenim mrežama, sigurno bih mu se iskreno nasmijala i pogledala ga upitno sa velikom nevjericom.  Tada sam, uz brojne kolege novinare, još uvijek vjerovala u pisanu riječ koja se “tiska” i koja je opipljiva a nije, kao danas posve “digitalna”. No, očito budućnost novnarstva više ne možemo vidjeti...

pausalni-obrt-samozaposljavanje

Kako u 11 koraka do sredstva za samozapošljavanje (najdetaljni moguć opis sa savjetima)

Ostvariti državnu potporu za samozapošljavanje i otvoriti paušalni obrt, sve je češća poslovna kombinacija. Za nju se odlučuju svi koji imaju poduzetničku ideju i dosadila im je procedura natjecanja za nova radna mjesta kod drugih – beskrajno pisanje molbi, ažuriranje životopisa, testiranje, intervjui...